Главное управление МЧС России по Новгородской области проводит конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.
Требования, предъявляемые к претендентам:
1. Наличие среднего или высшего профессионального образования.
2. Знание нормативных документов, регламентирующих деятельность МЧС России,
3. Владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
4. Знание делопроизводства.
5. Умение работать с людьми.
Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: Великий Новгород, ул. Большая Московская, д.67, каб.109.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 13 августа 2010 г., окончание – в 17.00 12 сентября 2010 г.
Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление о рассмотрении кандидатуры для участия в конкурсе;
б) личное заявление о рассмотрении представленных документов для участия в конкурсе;
в) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копию трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
е) копию военного билета;
ж) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
з) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
к) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
л) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме № 001-ГС/у;
м) справка из Федеральной налоговой службы об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам для замещения должностей категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей.
О дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии будет сообщено кандидатам в письменной форме.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляются сообщения в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Дополнительную информацию о представляемых документах и условиях конкурса можно получить по ТЕЛЕФОНУ: 662 – 794 (доб.151, 162).
